华为轮值董事长郭平：极端不公平事件会把华为逼向世界第一

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南都讯记者黄玮 12月27日，华为轮值董事长郭平发表了《不经艰难困苦，何来玉汝于成》的2019年新年致辞。

在新年致辞中，郭平回顾了华为在过去一年里取得的成绩，并透露2018年华为预计实现销售收入1085亿美元，同比增长21%。同时，华为已经与运营商签定26个5G商用合同，10000多个5G基站发往世界各地；全球的160多个城市、世界500强中的211家企业，选择华为作为其数字化转型的伙伴；智能手机出货量超过2亿台，PC业务和IoT智能家居生态取得可喜的突破；华为云已上线18大类140多个云服务。

华为轮值董事长郭平。

郭平表示，在过去不平静的一年中，企业从未停下前进的脚步，走向全球化就是法治化，法律遵从与全球合规是企业在全世界生存、服务、贡献最重要的基础，华为会越挫越勇，相反是这些极端不公平事件，把其逼向了世界第一。

同时他指出，新的一年里，华为将迎来数字化、智能化新的发展浪潮，也会遇到更大的困难，但对供应商的采购政策不会改变，任何艰难困苦都不会阻挡华为前进的步伐。

值得关注的是，早前在深圳总部的媒体沟通会上，华为董事长梁华也表示，面对复杂的国际局势，华为不会因为外界变化而做根本性改变，未来将沿着既定业务策略和发展战略继续前行。

此外，企业的人事管理上，郭平还提出，华为要避免干部队伍四平八稳平庸化，避免成为一家平庸的公司，要通过职员体系建设，建立稳定、高效高质的运营体系和团队，“我们的干部要有锐气，不要暮气，偏执狂和“疯子”才能成功；我们将继续敞开怀抱，拥抱全世界的科学家，也要加强专家循环成长。”