华为创始人任正非被罚款100万，原因竟是……

2017年01月17日晚，小编注意到一份为公司《对经营管理不善领导责任人的问责通报》，通报显示，因“部分经营单位发生了经营质量事故和业务造假行为”，华为公司对主要责任领导作出问责：

“任正非罚款100万；郭平罚款50万；徐直军罚款50万；胡厚崑罚款50万；李杰罚款50万。”

而被罚的这5个人有4个是华为“常委级别”，任正非是华为创始人、副董事长，郭平为华为轮值CEO、副董事长，徐直军华为轮值CEO、副董事长，胡厚崑华为轮值CEO、副董事长，李杰为华为董事、人力总裁。

这这这。。。让小编有点大跌眼镜啊，吓得小编赶紧扶正了眼镜，去百度了一下。郭平、徐直军、胡厚崑，这三个人据说还是未来华为的接班候选人……

通报显示，该文件由华为总裁任正非于2018年1月17日签发。通报称，“近年，部分经营单位发生了经营质量事故和业务造假行为，公司管理层对此负有领导不力的管理责任”，经董事会常务委员会讨论决定，对公司主要责任领导作出问责，并通报公司全体员工。

针对上述通报，“公司深读”向一位华为内部人士求证真伪，对方表示，“是真的”。

这下好了，人家公司出错了，都是让员工背锅，要么辞退员工，高层躲起来，一点屁事没有；要么索性这个企业都在避风头，谁也不露面；华为倒好，出事了先拿高层出来开涮。毕竟，中国的职场文化向来都是“功劳都是领导的，错误永远都是下属的”。公司取得成就了，都是领导英明神武教导有方；公司业绩停滞不前了，就是员工办事不力不堪重用。所以，华为这做法可谓是中国企业的一股清流啊！

其实，我们不妨想想，为什么华为是值得中国人骄傲的民族品牌？

任正非只用了短短的三十年，便将国内大大小小的手机品牌合并，踩着众多企业的尸体，站到了世界之巅，成为了世界500强中，唯一一家未上市的中国公司。

全都是因为领导有方，任正非从2013年的华为干部宣誓大会便开始强调，干部队伍必须保持廉洁自律，一旦发现干部有任何作风问题绝不姑息。

其实，早在10年前，任正非就说过：“只有长期坚持自我批判的人，才有广阔的胸怀；只有长期坚持自我批判的公司，才有光明的未来。自我批判让我们走到了今天；我们还能向前走多远，取决于我们还能继续坚持自我批判多久。”

而10年后的今天，任正非还是说：“跌倒算什么，爬起来再战斗……伟大的时代是我们创造，伟大的事业是我们建立，伟大的错误是我们所犯，渺小的缺点人人都有……担负时代命运的责任，已经落到了我们肩上，我们还有什么个人的小九九不能放下……英雄万岁，青春万岁，敢于改正错误缺点的人，青春永存。”

对的，只有敢于承认并改正错误缺点的人，才能够青春永存。

生活中，不论遇到什么挫折，只要稍作调整，明天又会是美好的一天。就像小编一样，哪怕今天在股市亏得半死，明天，还是奋不顾身地一头扎进股市里面。在股市中哪怕你屡战屡败，还是要越战越勇！如果你觉得底气不足了，就跟小编站在统一战线上吧，让我们继续奋战！