苏宁科技集团副总裁乔新亮：“拼”时代，拼才能享受到美好！

继南京大学之后，2019苏宁“1200工程”十七期南京地区校园宣讲会于9月26日走进东南大学。苏宁科技集团副总裁乔新亮、苏宁技术管理办公室高级架构师魏涛涛以及苏宁八大产业校招负责人齐聚东南大学人文学院。

现场，乔新亮向东南学子分享了苏宁的发展战略、业务模式、创新技术、实践经验以及企业文化等方面内容，鼓励他们要“敢拼爱拼会拼”，挑战自我、超越自我，“拼，才能享受到美好”；并希望他们“聚焦”，不忘初心，坚定信念，才能拥有更加广阔的未来。

图：苏宁科技集团副总裁乔新亮

魏涛涛作为东南大学毕业生兼“1200工程”优秀代表，重返母校为学弟学妹们传授了自己的职场心得及工作体验，表达了在苏宁工作的各种“可能性”。以自身的经历来帮助大家解决关于就业选择与就业定位方面等问题，并幽默的告诫一些男同学，“毕业季千万不能分手，步入社会后，比你大5-6岁有车有房的人多了去了~”

图：“1200工程”优秀代表魏涛涛

据了解，苏宁“1200工程”于2002年启动，由苏宁控股集团董事长张近东亲自发起并推动，是苏宁自主培养人才梯队的标志性工程，意在培养苏宁事业发展的接班人。2019届“1200工程”校招岗位约十个大类、100多种，覆盖零售、物流、金融、科技、置业、体育、文创、投资共八大产业，面向金融、经济、统计、财务、法律、工商管理、人力资源、心理学、市场营销领域以及数学、计算机、软件等不同的专业，将从中甄选出1万名优秀学子加入苏宁。

智慧零售，科技先行。苏宁经过了28的年发展，已经完成了从+互联网到互联网+的转型，实现了数据云、物流云和金融云等服务产品的互联网化，转型成为中国最大的O2O企业。截至目前，在全球拥有包括南京、北京、上海、杭州、美国硅谷五地共9000多名研发人才，但这还远远满足不了苏宁对于未来技术人才的渴求。毫无意外，今年校招“1200工程”中，IT“攻城狮”的需求依旧最大，尤其是云计算、大数据、物联网、移动通信、区块链、人工智能等领域。

“天下人才，尽入彀中”，优秀的行业和平台对人才的吸引必将具有强大的磁场效应。苏宁此番对优秀人才的重视，必将集聚更多优秀的人才，苏宁控股集团董事长提出的“IT万人计划”也即将成为现实。