青团社与浙江大学联合发布《2018中国大学生灵活用工蓝皮书》

青团社与浙江大学联合发布《2018中国大学生灵活用工蓝皮书》

12月7日，国内领先的大学生兼职服务平台青团社与浙江大学管理学院科技创业中心（ZTVP）在浙大紫金港校区正式发布《2018中国大学生灵活用工蓝皮书》（以下简称“蓝皮书”）。

青团社创始人兼CEO邓建波（左）和

浙江大学管理学院科技创业中心创始主任，副教授、博士生导师郑刚（右）

作为专注于在校大学生兼职的服务平台，青团社5年来秉持“一次兼职，一次成长”的理念，通过建立专业的风控机制和诚信管理平台，积极推动了兼职市场的良性发展。而浙江大学作为全国创业率最高的大学，素来以创新创业为特色，强调实践与理论结合的重要性，致力于培养引领中国未来发展的健康力量。

基于对中国大学生实践成长的共同目标，青团社与浙江大学联合撰写发布了该份专门针对在校大学生群体出具的人力资源调研报告。此次蓝皮书是继《2016年全国大学生兼职行为分析报告》后，青团社与浙江大学第二次携手对大学生兼职市场进行调研分析。双方希望通过蓝皮书的发布，让行业和读者对于大学生兼职市场有一个理性、深刻的认识。

2017年7月，青团社四周年暨《2018中国大学生灵活用工蓝皮书》启动仪式

目前，中国在校大学生人数达到了3700万，据世界第一。全国各类高校有2852所，据世界第二。但是在大学期间的兼职工作一直未引起社会的足够重视。

调查结果显示，大学兼职学生的数量初具规模，兼职意识有所提高。一方面，在校大学生财务管理欠缺经验、杠杆消费较大，需要通过兼职工作赚取生活补贴。另一方面，兼职和实习对于大学生心理素质、交流能力和知识延展方面有很大的帮助，为未来的全职工作做好铺垫，一定程度上缓解了“企业希望找有经验的人，学生又不愿意从底层做起”的就业困境。

在兼职类型上，由于行业门槛低，且用工时间、结算灵活，餐饮服务类一直以来是需求量最大的岗位，其次是家教培训和市场推广；在兼职方式上，线上兼职明显更受欢迎，拥有专业技能的大学生更容易找到“足不出户”的兼职工作。其中，设计类和开发类的线上兼职收入水平较高。

在兼职大学生画像的数据统计中，大二和大四是大学生兼职年级的高峰期；性别统计上，女生兼职的数量要高于男生。这一现象主要归因于女生的固定支出项较多，创收意识较强，而且女生适合的岗位数量日益增多。

随着灵活用工概念逐步渗透进社会分工，信息分发渠道上也悄然变化。得益于发布工作信息的微信群、QQ群，商家直接发布的招聘信息仍是最主要的大学生兼职来源和应聘渠道。但大学生兼职类门户或App等“垂直服务平台”在近年得到快速增长。这说明在3700万的大学生市场，需要一个专业、垂直的互联网服务机构。

最后，根据青团社大数据中心与网络公开信息，蓝皮书还公布了3项中国大学生兼职数据排名：最受兼职大学生喜爱的雇主、兼职大学生省区分布和兼职大学生高校分布（重点城市）。这些数据排名均对于行业和社会的大学生兼职市场研究有着重要意义。

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