伯乐会举办《第七届华南人力资源管理年会》

2015年10月29日 8:00 至 18:00 ，伯乐会在 广州举办《第七届华南人力资源管理年会》。

会议通知

---

您在管理过程是是否遇到过以下困惑? 

HR如何才能成为组织变革的引领者?

人才管理与领导力发展如何落地?

怎样识别企业内部的高潜人才?

本土企业需要怎样的具有国际背景的高级管理人才?

如何做高管核心团队的股权激励?

如果您对以上问题抱有疑惑,由伯乐会举办的第七届华南人力资源管理年会可以帮您找到想要的答案。

为什么举办本次年会？ 

随着企业从销售与市场逐步转型为以人力资本管理为核心竞争力，并且将人力资源规划、人才战略纳入到企业整体发展的战略当中，人力资源部将成为企业最紧密的业务合作伙伴。同时，结构性人力资源供需矛盾日益突显、企业用工成本不断攀升，新技术、新理念、新模式将推动人力资本管理实践得到进一步发展和提升。具有前瞻性的领导型人才，是所有企业企盼的对象。

第七届华南人力资源管理年会

如何让“领导发展领导”，建立领导人才管理机制？从2011年起，伯乐会已经成功举办了六届人力资源管理年会，巡回的城市包括上海、北京、深圳、苏州、成都、武汉，共吸引了超过1200 位人力资源管理者参加。目前，伯乐会主办的人力资源管理年会在业界反响热烈，多位国内外知名企业以及大学的专家、学者以及高管均在论坛上做过精彩的分享。志为HR们搭建更高效便捷的交流平台。

受众群体

总经理、部长、副总裁、总监、经理来自：VP、CEO、人力资源、人力资源业务伙伴、招聘与配置部门、员工关系部门、学习与组织发展、领导力发展、培训发展、人才管理、绩效管理、薪酬福利

会议时间：2015年10月29日

会议地点：中国广州

介绍：伯乐汇是由伯乐会为人力资源行业精心打造的在线垂直社区。它致力于为人力资源从业者、人力资源服务商、人力资源专家学者搭建一个高效、便捷、实用的在线互动平台，实现大数据时代的资源整合。当今市场上的各类服务与产品鱼龙混杂、参差不齐，如何才能在众多的服务中选出适合自己企业的一款？如何知道客户对这些服务商的评价如何？如果更深入地了解到真正的使用情况？在这里，伯乐汇会告诉您！在他们的产品评价中，会有用户的真实反馈，您可以全方位地去评价产品的匹配程度。在这里，您可以最多地获取全球最新的人力资源资讯；在这里，您可以最快地找到最具参考性的成功案例分享；在这里，您可以最高效地和资深人力资源专家建立联系；在这里，您可以最充分地展示专业背景、扩大个人影响力；在这里，您可以最充分地展示企业形象、扩大品牌影响力。

会议日程 （最终日程以会议现场为准）

---

08:00-08:45 参会嘉宾签到

08:45-08:50 伯乐会致开幕词

08:50-09:50 迎接互联网+时代的人力资源管理挑战  演讲嘉宾待定，腾讯

09:50-10:30 HR如何成为组织变革的引领者  大中华区人力资源总监，高露洁

10:30-10:50 茶歇及商务交流

10:50-11:30 人才管理与领导力发展落地  演讲嘉宾待确定

11:30-12:10 案例分享：战略人才规划 演讲嘉宾待定

12:10-13:30 午宴及商务交流

13:30-14:10 佳能案例分享  华南人力资源总监，佳能

14:10-14:50 案例分享：领导力梯队建议  企业大学校长，广药集团

14:50-15:10 茶歇及商务交流

15:10-15:50 中兴通讯的人才战略   副总裁，中兴通讯

15:50-16:40 本土企业需要怎样的具有国际背景的高级管理人才 人力资源副总经理，正威集团

人力资源总监，联想

人力资源副总经理，TCL

人力资源总监，安利

16:40-17:00 伯乐会致闭幕辞，幸运抽奖，会议结束

会议嘉宾

即将更新，敬请期待

会议门票

---

参会费用：4800元/人。

往期回顾

---

作为此次演讲嘉宾，王总为大家带来了题为《基础人才招聘服务与互联网O2O模式探索》的主题分享。王总向大家分享了人力资源行业未来发展前景。王总讲到，在互联网席卷下的蓝领市场必将迎来一次革命性的行业重整，蓝领生态系统建设亦是行业所驱。王总以优蓝网为例向大家介绍了蓝领生态圈建设的伟大构想更是赢得了全程阵阵掌声。

此次论坛汇聚管理创新、变革领导力、人才管理、人力资源转型、人力资源技术创新、人力资源业务伙伴、民营企业人力资本管理、雇主品牌和员工价值主张等精彩主题。我们的演讲嘉宾将多年实战总结提炼的独到见解和颇具指导性的经验精彩呈现，为我们的与会嘉宾带来一场人力资本盛会。现场150多位参会嘉宾，他们在技术、模式和战略的层次进行了深入沟通和交流，探讨了在人才发展领域最具价值的方法。

此次研讨会嘉宾反响热烈，现场气氛非常活跃，实际参会人数大大超过预期，在各方面都赢得了各行业人士的瞩目，获得了与会嘉宾的一致好评！参会嘉宾均来自国内外知名企业的人力资源和企业高管，如广州电气人力资源部部长、世纪鼎利人力资源总监、柳州医药人力资源部长和卓翼科技人力资源总监等。同时，此次论坛得到以下赞助商的鼎力支持:科锐国际，太和顾问，天坤国际等等。

论坛主办Enfovia伯乐会是中国最高端的人力资源会员组织，专注于人力资源领域研究，是亚洲领先商业资讯提供商。作为国内集专业性、高价值、影响力为一体的HR领域标志性品牌，他们表示，给HR领域和企业的精英人士提供一个共享知识和资讯，面对面进行沟通和交流的平台是伯乐会一直以来所致力的事业，今后他们会推出更多面向HR高管和企业领导者的精品会议。伯乐会也表示会一如既往地以创新、合作、共享为核心，更进一步传播行业最先进的思想，发掘最前沿的理论，共享最成功的经验，让每一位HR从幕后走到台前，成为企业中更具有真正决策能力的精英人士。

作为此次演讲嘉宾，王总为大家带来了题为《基础人才招聘服务与互联网O2O模式探索》的主题分享。王总向大家分享了人力资源行业未来发展前景。王总讲到，在互联网席卷下的蓝领市场必将迎来一次革命性的行业重整，蓝领生态系统建设亦是行业所驱。王总以优蓝网为例向大家介绍了蓝领生态圈建设的伟大构想更是赢得了全程阵阵掌声。

此次论坛汇聚管理创新、变革领导力、人才管理、人力资源转型、人力资源技术创新、人力资源业务伙伴、民营企业人力资本管理、雇主品牌和员工价值主张等精彩主题。我们的演讲嘉宾将多年实战总结提炼的独到见解和颇具指导性的经验精彩呈现，为我们的与会嘉宾带来一场人力资本盛会。现场150多位参会嘉宾，他们在技术、模式和战略的层次进行了深入沟通和交流，探讨了在人才发展领域最具价值的方法。