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管理人员素质审计 （以企业管理人员素质为对象的审计）
管理人员素质审计是指以企业管理人员素质为对象的审计。
企业组织管理系统 （企业管理理念）
成功的企业有三个前提条件：好商业模式、好的企业组织系统、好的业务模式。伪系统：①
特质波动率 （企业管理领域术语）
特质波动率反映公司间波动率的差异，等于资产定价模型中不能被市场或行业解释的部分。
自利性归因 （企业管理领域术语）
自利性归因是以自我为中心，强化自我或保护自我的一种归因现象。近年来，西方学者研究
经营演习法 （企业管理术语）
经营演习法是指让受训者分别作为用计算机模拟的同一行业中互相竞争的企业的经营者，并
经营安全率 （企业管理领域术语）
经营安全率是判断企业经营的安全率。这个指标是从企业利润相对大小的角度评价企业的经
经验统计法 （企业管理方法）
经验统计法是通过对不同类型企业的管理幅度进行抽样调查，以调查所得的统计数据为参照
战术性投资 （企业管理术语）
战术性投资是指为实现某一特定目的，不会影响企业整个经营的投资。战术性投资往往只设
合成考评法 （企业管理术语）
合成考评法是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评的一
信息价值链模型 （企业管理术语）
价值链(Value Chain)概念由美国学者迈克尔·波特于1985年在其《竞争
酌量性变动成本 （产品受企业管理当局决策影响的变动成本）
酌量性变动成本是指单位产品受企业管理当局决策影响那部变动成本，如某种原材料，在规
现金流匹配模型 （企业管理术语）
Elton和Gruber在他们的文章“Optimal Investment St
知识流小车模型 （企业管理术语）
企业知识流管理：知识流小车模型 所谓知识流的管理，是指为保证知识在企业中从获取、
基于价值的管理 （基于价值的企业管理方法）
基于价值的管理（Value Based Management，VBM）是一种基于
采购与应付系统 （企业管理类系统）
采购与应付管理系统，是指能够实现各种单据的快速传递，实现财务与业务的整合以及数据
长期劳动合同论 （企业管理术语）
长期劳动合同论，企业管理术语。认为劳方为避免劳动市场风险（工资变动和失业风险），
同线同标同质 （企业管理领域术语）
“同线同标同质”是指出口企业在同一条生产线上，按照相同的标准生产出口和内销产品，
业务流程自动化 （企业管理术语）
业务流程自动化（BPA）是利用技术对完成一种特别功能或工作流的活动或服务进行自动
经营规模经济 （企业管理专业名词）
经营规模经济是指同一企业通过发展多种经营功能而产生的经营功能的扩大，其效果健全和
创新激励机制 （企业管理名词）
创新激励机制是指通过人性化的人才激励机制，具有竞争力的薪酬制度，畅通的晋升渠道，
薪酬福利经理 （企业管理领域术语）
薪酬福利经理，职业概述当今社会人力资源行业受到了前所未有的重视，企业求贤若渴。薪
虚拟股票计划 （企业管理领域术语）
虚拟股票计划是指这样一种计划，公司给予高级管理人员一定数量的虚拟股票，对于这些虚
OEC管理法 （海尔集团1989年创造的企业管理法）
OEC管理法（Overall Every Control and Clear），
职位薪酬体系 （企业管理术语）
职位薪酬体系是对每个职位所要求的知识、技能、工作职责等相关维度的价值进行评估，根
Co-CEO制度 （企业管理术语）
Co-CEO制度是指两个或多个人共同负责CEO这个角色的体制。Co-CEO制度最
人力资本信息系统 （企业管理信息系统的子系统）
人力资本信息系统是企业管理信息系统中的一个重要子系统，用于及时提供企业人力资本管
企业竞争情报系统 （企业管理子系统）
企业竞争情报系统是一个持续演化中的正式与非正式操作流程相结合的企业管理子系统，其
全面成本管理体系 （企业管理体系）
企业的全面成本管理体系TCM（Total Cost Management，TCM
人力资源管理诊断 （企业管理术语）
企业人力资源诊断是管理咨询人员通过对企业人力资源管理诸环节的运行、实施的实际状况
人力资源管理系统 （企业管理系统）
人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效
人力资源战略优化 （企业管理术语）
人力资源战略优化是一个定义和明确企业未来战略依靠的隐藏的核心人员的过程。
企业的五维度管理 （企业管理策略）
战略为本，策略为纲。企业要创造持续竞争优势，必须首先建立正确的战略思维，明确战略
企业精细量化管理 （企业管理方法）
企业精细量化管理是根据工程学的原理设计而成的。其中的各个部分互相关联，互相制约，
服务性生产 （企业管理术语）
服务性生产又称作非制造性生产，是指生产者向消费者提供的基本上是无形的行为或绩效，
目标控制法 （企业管理方法）
目标控制法即通过制定最终目标而进行控制的一种方法，分为总体目标控制法及阶段目标控
鱼骨理论 （企业管理中的分析方法）
鱼骨理论：在企业内部，任何大小事务的成本，要对其构成要素不断进行分解，把所有影响
空间集聚性 （企业管理名词）
空间集聚性又称为机构稠密性(Institutional Thickness)指集
内部成本核算 （企业管理术语）
内部成本核算，是指以企业内部管理为目的的成本计算与成本管理。
苏南乡镇企业 （苏州市乡镇企业管理局主办的期刊）
《苏南乡镇企业》是由苏州市科学技术委员会 苏州市乡镇企业管理局主办的期刊。
奖金阈值定律 （企业管理定律）
奖金阈值定律是一个企业管理定律。奖金阈值定律：奖金的作用必须在超过被奖人收入的2