虚拟股票计划是指这样一种计划，公司给予高级管理人员一定数量的虚拟股票，对于这些虚拟股票，高级管理人员没有所有权，但是与普通股股东一样享有股票价格升值带来的收益，以及享有分红的权利。尽管虚拟股票计划的操作条款可能各不相同，但各种虚拟股票计划都有共同的操作步骤。比如：所有的虚拟股票计划都许诺，在计划颁布之后的时期中，薪酬委员会将依据公司股票实际或理论计算出的价格，按固定的计算公式向员工支付一定的现金。除非相应的计划是依据个别的协议，通常都可以选择确定参与的员工，并确定每一位参与员工将获得的虚拟股票的股数。