博物馆行政管理

博物馆行政管理（museum administration），历史学-博物馆学-博物馆治理与管理-博物馆管理-博物馆管理内容，博物馆对人事、财务、物资，以及人员健康与安全进行的管理。博物馆通过一定的行政管理，优化整合藏品、人员、信息资源，使三者相互协调配合，形成一个统一整体，建立良好的运作秩序，让博物馆各种资源处于最佳运行状态，实现管理的最大效益。博物馆行政管理主要包括以下4个方面：①人事管理。由博物馆人力资源部门承担，利用馆内的人力资源，制订计划和方案，协同员工与博物馆整体运作，发挥馆内人力资源的最大效能，促进博物馆社会价值和经济价值的实现。人事管理主要包括人员的吸引、录用、发展、评价与调整。其中，最基础的工作项目是对人事档案、工资、考勤、绩效评价（奖惩）等的管理。②财务管理。博物馆从编制单位预算或财务计划开始，围绕完成博物馆的任务所进行的经费领拨、缴销、运用、管理、监督的过程。博物馆财务管理主要包括资金运营和资金支出两部分。③物资管理。主要是对博物馆易耗物资和固定资产的管理。