目标-任务法（Target-Task Method），管理学-工商管理-市场营销-促销-整合营销传播-内容营销，一种以企业目标或阶段性任务为导向，确定企业广告宣传以及促销等经营活动预算的方法。目标-任务法一般分为两类。一类是预先设定企业目标，然后再通过科学的方法计算达到企业目标所需要的资金。另一类是建立在一定资金量的基础上，合理地分配资金，预估这笔资金能达到什么样的企业目标。企业大多会使用第二种方法确定企业预算，该方法对管理者之间的配合要求较高，管理者必须经过高效的沟通，建立能使企业最大程度上盈利的企业目标，目标可以是单个目标，也可以是多个目标，最重要的是要谨慎评价各个目标，选择最佳的企业目标组合，这需要管理者拥有较强的判断力和长期管理经验的积累。通过目标-任务法计算企业广告宣传以及各种经营预算一般分为三个步骤：①确定具体的企业目标。设定的企业目标必须是可实现的，管理层需要结合企业自身状况、市场环境、竞争者、消费者等方面的因素，在展开充分的市场调研后，确定企业目标。企业确定的广告目标实质上就是让更多的潜在顾客能够接受并采用企业的产品或服务，提高顾客忠诚度。