女性主导企业（Women-owned Firms），管理学-工商管理-中小企业与创业管理-其他专署领域-女性创业，由女性创办运营且拥有至少51%股份的企业。20世纪90年代以来，女性主导企业的数量和比例增长速度都超过男性主导企业，涉足的行业也越发广泛和多样化。女性主导企业提供的就业岗位也越来越多，企业规模逐渐增大。女性主导企业存在规模较小、覆盖行业较少、盈利能力较差、融资手段较少等特征主要体现在六个方面。①从企业规模来看，女性主导企业在创立之初由于既有资源有限且资源搜寻渠道有限，其规模一般相对较小。②从成长倾向来看，男性主导企业通常采用兼并、收购和多元化等手段进行扩张，而女性主导企业更容易满足于当前的企业绩效，成长倾向相对较低，扩张手段有限。③从涉及行业来看，女性主导企业更多地集中于竞争相对缓和且利润微薄的行业。④从企业绩效来看，女性主导企业的绩效普遍不高，可能是由于女性主导企业集中在利润微薄的行业，使得其平均盈利能力相对较差。女性主导企业绩效更多依赖于企业管理者的营销、财务和管理技能，创新对其企业绩效的影响程度较低。