评估分析方法(appraisal analysis method),管理学-情报学-情报研究-情报研究方法-评估分析方法,用于对事物发展过程或(和)结果的评价方法的统称。常用的评估分析方法有3种:①模糊综合评估法(fuzzy comprehensive evaluation; FCE)。运用模糊关系合成原理,对受多个因素制约的被评事物隶属等级状况进行综合性评价,适用于有模糊概念而又可以量化的场合。其基本原理是通过建立模糊综合评价模型和模糊综合评价的计算,得出评价结果。②层次分析法(analytic hierarchy process; AHP)。一种定量与定性相结合的多准则决策(评价)分析方法。其基本原理是将一个复杂的评价系统,也就是根据问题的性质和要达到的总目标,将问题分解为不同的组成因素,并按照因素间的相互影响及隶属关系按不同层次聚集组合,形成一个多层次的分析结构模型。然后,针对每一层的指标,运用专家的知识经验、信息和价值观对同一层指标进行两两比较,再运用数学方法计算各个指标的权重。