T小组训练法

T小组训练法（sensitivity training），管理学-工商管理-人力资源管理-培训-培训方法-T小组训练法，使员工更多地认识自己及自己对他人影响的一种技术。1946年由美国社会心理学家K.勒温（K.Lewin）等人首次提出。又称敏感性训练法。见敏感性训练法。