赞助式流动（sponsored mobility），法学-社会学-应用社会学-教育社会学-〔基本理论〕-〔教育与社会地位流动〕，社会精英群体选拔具有合适品质的个体并授予其精英身份的过程，是社会流动的理想类型。是与竞争式流动相对应的概念。美国社会学家R.H.特纳（Ralph Herbert Turner，1919～2014）将英国和美国教育系统的流动模式进行比较，并将英国的流动模式称为赞助式流动。在该模式下，个体的向上流动，必须得到已具有该地位的精英保荐。精英或其代理人依据某些所谓的德行标准挑选精英的新成员，如个体的出身、家世、种姓、价值观念取向等先天性标准，与个人的努力、才智、抱负无关。这是一种受控制的社会选拔人才的特殊机制。新精英成员的筛选与分流在个体生命早期进行，为新成员获取精英身份赢得了时间，让他们不必经历一系列的淘汰测验和对于能否成功的持久悬念带来的紧张，也让落选者更快接受自己的失败，从而维持稳定的社会结构的再生产。在这一过程中，学校教育的价值表现为灌输精英文化，教育目标是向有可能获得精英身份的人传授精英文化，同时筛除另一些虽有精英技能、但不符合标准的人。