人力资源分类

人力资源分类（classification of human resources），资源科学技术名词，为保证人力资源会计核算质量而对人力资源所进行的价值分类。目前我国主要分类方法为：按人口统计体系将劳动人口按行业分为13类，按职业分为8类；按其劳动统计体系将企业就业人员分成工人、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员和其他人员6类。