测量尺度（measurement scale ），管理学-管理科学与工程-一般管理方法-定量管理方法-数据调查方法-测量尺度，对测量对象进行测量时所使用的标准。又称测量层次、测量类别。根据测量对象的不同性质和特征，对其测量的标准和层次也会有所不同，测量尺度反映了测量对象的数据类型，描述了测量对象的数值赋值的性质。在管理学定量研究中，心理学家S.S.史蒂文斯（S.S.Stevens）开发的4种测量尺度被广泛应用。①定类尺度，是对事物类别或属性的一种测度，是最基础的测量尺度，其特点是其值只能代表事物的类别和属性，不能比较各类别之间的大小，因此各类之间没有顺序或者等级，例如性别分为男、女。②定序尺度，是对事物之间等级或者顺序的一种测度，其计算结果只能排序，不能进行算术运算，如教育程度从低到高可划分为高中及以下、大学、研究生及以上。