个体行为

个体行为是相对于群体行为而言的。从一般意义上讲，是指在一定的思想认识、情感、意志、信念支配下，个体所采取的符合或不符合一定规范的行动。个体是组织的基本单元和细胞，直接影响组织的整体素质。人的行为存在着共性和特殊性，对共性的研究是组织决策的重要依据。对特殊性的研究，如人的能力，气质，知觉与态度，乃至价值观等差异的研究，有助于更好地运用激励机制，合理运用人力资源和开发人员的潜质，提高组织的效率。