社会系统内部不同的子系统之间相互协调、相互促进所形成的一种 行为模式及机理。在这个系统内部，社会各个 相对独立而又彼此相关的单位，通过相互顺应，遵守相同的行为规范，从而达到团结一致，形成为一个均衡的体系。社会协调也称社会调节，是一种社会管理活动。社会协调是对不同社会成员、社会集团的活动和关系进行有意识的调整的活动和过程， 其目的是消除不同社会成员、社会群体、社会集团在活动和相互关系上的矛盾和冲突， 使社会系统保持有序状态， 以保障其功能的有效发挥和正常运转。由于任何社会组织与社会系统总是受到来自内部或外部的干扰， 从而使它们有一种偏离既定目标或陷于混乱的趋势， 因此， 有目的、有意识地减弱上述干扰的破坏性影响，调整组织、社会中各部分之间的不协调是十分必要的。通过这种协调或调整， 可以减少组织、社会系统的无序性， 使之回到动态平衡状态。当然， 社会协调活动并不是完全由于破坏性因素对组织和社会系统的干扰才引起的， 在组织和社会提出了新的任务和目标的情况下， 组织和社会系统向新状态的转变也需要人们对社会各部分之间的关系进行有意识的协调。