管理层次

这是一个关于管理层次分析的例子。希望通过这个实例可以让大家更清晰的了解什么是管理层次。 假设某企业共有职工900人，有三个基本管理层次。中高层的管理幅度为5--8人;基层是10--15人。据以推算管理层次的过程如表所示: 通过分析，由表中可以看出，当推算到第三层时，如果按照较大的幅度，能够有效管理的人数已达960人，该企业现有职工900人，正处在这个范围内，故设三个层次即可。但若按较小的幅度计算，则需四个管理层次。两个计算结果不一致，要通过下一步工作进行选择。