人力资源可持续发展

人力资源可持续发展（sustainable development of human resources），资源科学技术名词，人力资源的可持续发展，一方面是指人力资源在数量上比前期有所增长，是一种外延型发展；另一方面是指人力资源在质量上的提高，包括文化水平、劳动技能、劳动经验、科技知识等，劳动者的智力可通过劳动者的平均熟练程度和生产力水平得到提高，是一种内涵型发展。