图书馆核心竞争力

图书馆核心竞争力（core competitiveness of library），管理学-图书馆学-图书馆管理-图书馆战略管理-图书馆核心竞争力，图书馆长期形成的、能使图书馆在竞争中保持可持续发展的、建立在图书馆各种资源基础之上的，以获取、开发、整合资源的特有能力。图书馆核心竞争力本质上是指图书馆独特的技能或技术，使得个体图书馆在与同行的比较或竞争中占据绝对优势，并且其形成的信息服务与产品对用户有着重要的价值。“图书馆核心竞争力”概念从“企业核心竞争力”概念引申而来。1990年，美国经济学家C.K.普拉海拉德和G.哈默尔在《哈佛商业评论》上发表了《企业核心竞争力》一文，首次使用“核心竞争力”的概念。同年，学者C.D.斯塔福德和W.M.塞尔邦在《图书馆行政管理杂志》上发表文章《核心竞争力：自动化参考环境下的招聘、培训与评估》，把“核心竞争力”的概念首次运用到图书馆领域。“图书馆核心竞争力”这一概念在2000年前后引起了中国图书馆学界的注意，并开始相关的研究。图书馆核心竞争力的培育和提升是一个复杂的系统工程。