组织传播即时效果

组织传播即时效果（immediate effect of organizational communication），文学-传播学-组织传播-【组织传播相关理论】，组织传播对象在接触组织传播信息后，紧接的、即时的、相对短期的效果。即组织传播信息在短时间内所引起的受众在认知、情感心理、态度和行为上的变化。这种变化可能与组织传播者的意图有直接关系，也可能没有直接关系；这种变化可能与组织传播者的意图相一致，也可能不一致。通常情况下，组织传播即时效果会在一段时间后减弱或消失，但这并不意味着即时效果不重要，如某个文件的下发引起的集体罢工抗议行为，可能会产生严重的后果。组织传播的即时效果是抓住受众注意力而产生的效果，一般具有显著特征，这种特征可以通过视觉的、主题的或词语的形式出现。即时效果与长期效果并不排斥，而是相互作用、相互影响。反复、多次的即时效果可以影响到长期效果；相反，长期效果也能在很大程度上影响即时效果。组织传播的即时效果在行为控制、决策实施、冲突管理过程中表现尤为明显。