农村人力资源(rural human resources),管理学-农林经济管理-农村发展-[农村资源]-农村人力资源,农村范围内人口所具有的体力和脑力的总和。即劳动能力的总和,又称农村劳动力资源。农村人力资源是推动农村社会经济发展的基础资源,它包括数量和质量两方面。农村人力资源的数量是指在农村范围内有劳动能力的人口的总量;农村人力资源的质量则是指农村人力资源所具备的体质、智力、知识、技能水平,一般体现在农村劳动力的知识水平、技术专长和思想观念等方面。乡村振兴是中国的发展大计,说到底更是亿万农民的事业。所以,以新型职业农民为主体的农村实用人才队伍,是未来人才发展的首要目标。农村人力资源随着时代发展,其内涵也在不断扩充:①农业生产经营人才。包括家庭农场经营者、农民合作社带头人。②农村二三产业发展人才。包括农村创业创新带头人、农村电商人才,以及乡村手工业者、传统艺人等乡村工匠。③农村公共服务人才。包括乡村中小学教师、乡镇卫生院人员、乡村文化旅游体育人才和乡村规划建设人才。④农村治理人才。包括乡镇党政人才、村党组织带头人、新乡贤、大学生村官、农村社会工作人才、农村经营管理人才和农村法律人才。