安全效能测评（safety performance evaluation），工学-安全科学与工程-〔安全与卫生管理〕-宏观安全管理理论-安全管理定量方法-安全绩效，对企业安全生产综合能力和水平进行定量化的评价。测评的目的不仅仅是为了考核，更为重要和具有意义的是能够对安全保障能力的促进和提高发挥指导性和激励性的作用。安全效能的概念及范畴安全效能是组织效能的次系统，安全效能的好坏影响组织效能的表现。但对安全效能评估应包含哪些内容却存在很大差异。美国工业卫生协会（AIHA）对安全效能的评估包括10项指标，分别为损失工时、安全行为百分比、事故发生数、员工建议与批评的接受性、法定安全卫生训练实施百分比、完成校正性行动所需平均日数、暴露监测结果、员工听力损失、劳工补偿损失、其他客观指标等。美国国际损失控制协会的国际安全评分系统包括20个项目，分别是领导与管理、管理阶层训练、定期检查、作业分析及步骤、事故调查、作业观察、紧急应变、组织规则、事故分析、员工训练、个人防护、健康控制、方案评估系统、工程控制、个人沟通、团体会议、一般倡导、雇用与配工、采购控制及下班后安全等。