企业文化环境(corporate culture environment),管理学-管理科学与工程-工程与项目管理-工程工作系统-企业文化环境,影响企业价值观念、团体意识、工作作风、行为规范、思维方式组成的企业文化产生与活动的客观环境。企业文化环境不是环境资源的简单组合,而是外部环境和内部环境资源的系统整合。外部宏观环境由社会政治制度、经济状况、科技发展水平和民族传统文化组成,有时也包括市场、顾客、竞争者、政府、技术等环境状况;外部微观环境包括企业所在地区的经济发展战略、地方法规、行业文化、风俗习惯等。内部环境由物质环境、制度环境、行为环境和精神环境构成。企业文化环境是企业文化生存和发展的空间,为企业各种建设提供无形条件。企业文化是企业文化环境培育的出发点和最终目标。企业环境与企业文化之间是一种相互影响的、动态的、互动的关系。企业内部环境对企业文化的建设起着推动或阻碍的作用,不同的企业文化决定了企业不同的内部环境。外部环境直接或间接作用于企业,影响企业管理者的决策,进而影响企业文化。企业文化也能反作用于外部环境,直接或间接地影响外部环境。