资源动员理论

资源动员理论（resource mobilization theory ; RMT），法学-社会学-社会工作-社会工作理论-社会工作的理论，动员和运用各种资源解决现实问题的理论。资源动员理论来自对社会运动的研究，并被较多地运用在社区发展、社会倡导等社会工作领域。这一理论认为社会运动的产生、发展及其成效的核心是资源的可及性和参与者对资源运用的能力。资源动员理论产生于20世纪70年代，美国学者J.D.麦卡锡（John David McCarthy，1940～ ）和M.N.扎德（Mayer Nathan Zald，1931～2012）被认为是资源动员理论的提出者。他们认为剥夺感和不满等心理因素并非社会运动产生和发展的主要推动力，资源以及动员资源实现目标的能力才是最重要因素，社会运动是人们对资源进行动员的理性选择结果。资源在广义上包括任何社会的、政治的和经济的资产或者能力。研究者将其归纳为物质资源、人力资源、社会组织资源、文化资源以及士气资源五个范畴。