态度层次效果(attitude level effect),文学-传播学-组织传播-【组织传播相关理论】,在受众信息层次效果、信念和理想层次效果、学术理论层次效果及情感心理层次效果的基础上,组织不断传播的新信息与受众的既有信息保持同向运动,组织传播产生使受众在态度层面始终与组织传播者的意图趋于一致的层次效果。态度个体对组织客体的价值、作用和意义的心理感受和意识状态,无论对组织传播者,还是受传者都具有同等重要的意义。对组织传播者而言,为受众选择和提供什么样的传播内容,彰显什么样的传播立场和价值判断标准,客观上已经起着形成与维护组织规范和价值体系的作用。对受众而言,他们往往因迫于组织群体压力而采取与组织传播者的意图趋近或趋同的态度,并在所传讯息内容的劝服作用下产生情感方面的变化。因此,态度层面的效果是组织传播效果心理过程中最为关键性的一个阶段。它既是对受众认知效果的一种巩固和深化,更将受众的接受心理引导到了一种行动的准备状态。