组织文化网络（organization culture network），文学-传播学-组织传播-【组织传播研究】，组织和组织单元之间通过一定文化关系而形成的文化网络结构，组织单元可以是个体、团队以及机构等。随着网络理论的发展，人们希望通过应用网络的视角来解释社会现象，并通过网络理论的应用来解决问题。对于组织而言，组织网络相对于外部和内部网络，对组织的发展起到重要作用，组织的发展离不开内外部网络的演进和协同合作。文化网络应该看作是一个动态的、开放的概念，同时开放不应等于宽泛，不能将一切事物均打上文化烙印而给认识历史蒙上一层神秘面纱。