官僚制理论

官僚制理论（Bureaucracy Theory），管理学-公共管理-〔综论〕-〔基本理论〕-官僚制理论，公共管理学在初创过程中出现的一种以建立在合法权威基础上的行政组织作为研究对象的理论。这种组织以分部-分层、集权-统一、指挥-服从等为特征。官僚制理论诞生于20世纪初期德国工业化高速发展的进程中，创立者为德国学者M.韦伯。官僚制理论研究了权威的3种类型及其对应的组织形态，分析了官僚制的基本特征，并对官僚制的优缺点进行了评价。