员工日志法

员工日志法（job incumbent diary or log），管理学-工商管理-人力资源管理-人口资源-工作分析-工作信息收集方法-员工日志法，通过工作任职人自己以工作日记或工作笔记的形式记录其每天工作活动而获得工作信息的方法。又称参与者日记法。