罗切斯特学派是主张实证会计理论的学派。20世纪90年代形成。代表人物为美国罗切斯特大学瓦茨、和齐默尔曼，他们1978年和1979年在《会计评论》上联名发表实证会计文章，1986年共同出版《实证会计理论》一书，系统阐述实证会计理论。该派以实证会计学为特点，有别于运用规范研究的会计学。有学者认为罗切斯特学派的思想受到芝加哥经济学派的直接影响，实际上是芝加哥经济学派的一个分支。结构学派是强调战略制定是转变过程的管理学派。起源于对以往的其他战略管理学派不同观点的综合、调和，形成于20世纪90年代。主要代表人物和著作有加拿大明茨伯格及其《组织的结构》（1979年）、英国佩蒂格鲁及其《企业转变的环境和行动》（1987年）、加拿大赫斯特及其《危机和重生》（1995年）、米勒及其《伊卡罗斯的悖论》（1990年）和《重访结构》（1996年）。主要观点为：组织及其周围环境所处的状态即是结构；战略是组织对状态的选择，战略制定就是从一种状态向另一种状态的转变过程；组织可以用某种稳定结构来描述，而稳定有时会被转变过程中断；战略管理的关键是维持稳定，定期研究转变的必要性，并在不摧毁组织的前提下管理好转变。