过程组合（valuation progress combination），管理学-管理科学与工程-评价理论与方法-[综合评价方法]-组合评价方法-过程组合，评价过程中某些环节的组合。评价过程包括指标体系构建及筛选、指标预处理、指标权重的确定以及评价信息集结等。因此，评价过程的组合主要包括无量纲化组合、赋权组合，以及算子组合。无量纲化组合是指将不同的无量纲化方法进行组合。在多指标综合评价中，由于存在原始指标各自的量纲量级的不同而有着不可公度性，因而有必要对指标进行无量纲化。常见的方法有标准化处理法、极值处理法、线性比例法、归一化处理法、向量规范化和功效系数法。主要研究思路是对无量纲化方法进行改进，而对无量纲化组合的研究涉及较少。无量纲化组合的优点是能尽可能逼近理想无量纲化的性质，但其稳定性和总量恒定性问题仍有待深入探讨。赋权组合是指将不同的确定指标权重的方法进行组合，一般称为“组合赋权”。通常，按照赋权方法的不同可将各种赋权方法划分为主观赋权法（如德尔菲法、层次分析法等）和客观赋权法（如熵值法、变异系数法等）。主观赋权法能利用专家的理论知识和丰富经验，但易受人为主观判断影响。