工作背景

工作背景（job context），管理学-工商管理-人力资源管理-人口资源-工作分析-工作背景，工作被履行所需的条件以及工作对员工的要求。在工作分析中，典型的工作背景信息的具体类型包括：报告关系、所受的监督、判断、职权、个人接触、工作条件、体质要求以及个人素质要求。