二元薪酬制

中国人民银行限薪令，大部分高管如董事长、行长等，按照财政部《中央金融企业负责人薪酬审核管理办法》规定领取薪酬。而市场化招聘的高管则按照市场化薪酬执行。央企限薪制度包括实行的二元薪酬制度，都不是长久之计，应该作为权宜之计和过渡性制度安排。根本出路在于让央企彻底完全市场化，让央企所有高管完全彻底实行市场化公开招聘，彻底取缔央企的行政级别待遇，使其真正成为完全的市场细胞。