拥挤理论

埃奇沃思(Edgeworth， 1922)和福西特(Fawcett， 1917， 1918)提出拥挤假说理论，伯格曼(Bergmann， 1971)将此假说作了形式化处理。该理论认为现实中职业隔离、特别是按照性别形成的职业隔离是存在的。有的学者认为，职业隔离是某些特定行业为了降低工资故意采取的拥挤政策所造成的一种结果。劳动力市场歧视理论非竞争性歧视模型之一。