组织治理

组织治理，是指社会特殊复杂系统的相关主体，为媾和相关主体利益、达成系统目的所采取的契约、指导、控制等所有方法措施制度化的过程与成果体现。组织治理，本身属于制度治理思想的延伸与深化。传统语境下的“制度”，容易给人以误解，意味制度是康芒斯（John R. Commons）曾把制度解释为“集体行动控制个体行动”的一种机制。这种机制的形成，可以理解为赖以“信息在社会空间中流动的结晶”构成的制度与体制体系。