大凡“寿命短”的职业，对体力、容貌的依赖度都比较高，例如建筑工人、运动员、偶像派演员等；又或者，职业所要求知识的更新速度非常快，只有接受能力强的年轻人才能跟上脚步，例如现在的IT行业，就是“青春饭”的新贵。与之相反，“寿命长”的职业对年龄依赖度低，甚至是年纪越大越吃香。注重职业寿命，是一种理性的选择。一方面，职业寿命长，说明此种职业相对稳定，组织结构变革较慢，给人的安全感较高。而追求稳定和安全，正是人的本性。另一方面，人们可以在从业过程中不断发展与成长，不断突破自我，获得成就。这也是人的需求所在。