目标效益就是领导活动目标的实现程度所产生的社会效果。也就是说，从整个社会利益出发，通过对领导活动目标实现程度的考察，所做出的关于领导活动实现的目标符合社会需要的程度的综合评价，也就是看领导活动所实现的目标对社会对人们有什么好处，有什么利益。例如，我国社会、经济发展的五年计划中，对基本建设投资目标做了明确的规定。但是，该计划执行后，所规定的目标达到了没有?达到目标的投资是否形成了固定资产?在形成的固定资产中，是否都形成了生产能力?在形成的生产能力中，是否都转化为现实的生产能力?现实生产中所生产出来的产品，是否都是合格的产品?在合格的产品中，是否都符合消费者的需要?对这些问题的综合评价，是这一领导活动的目标效益。可见，领导活动目标效益，一是指领导活动的目标而言；二是指领导活动目标所达到的部分或程度而言；三是指领导活动的目标达成的社会效应而言。