组织共享心智模型

心智模型(mentalmodel)的概念来自于认知心理学，心智模型指的是指认知主体运用概念对自身体验进行判断与分类的一种惯性化的心理机制或既定的认知框架。随着20世纪90年代后，内部激励机制越来越受到企业及其他各种组织的广泛推行，心智模型与共享心智模型的作用也日益受到人们的关注，由于它能解释不同组织或团队的绩效为什么会存在差异，以及能促进组织与团队绩效的提高，众多研究者从不同侧面对此进行了大量的理论和实践探索。