协作解决政策冲突（cooperative resolution of policy conflict），管理学-公共管理-政策科学-〔基本概念和理论〕，美国学者P.J.夸克（Paul J.Quirk）提出的观点。旨在探讨协作解决政策冲突的条件。政策冲突状况下的协作解决是指，调整相互冲突的当事者之间的利益关系，并达成共识，从而求得共同利益的行为。夸克运用博弈论的非零和博弈方法，首先对政策冲突中行为者的行为方式加以分析，然后推导出协作解决政策冲突的一般条件。夸克假设了两个集团参与、各自仅有协作和不协作两个策略的博弈局，当不协作成为任何一方的优势策略时，政策冲突将成为稳定的僵局。由此可推导出，促进或遏制协作的一般因素是：通过协作可以得到的共同利益的程度，在达到协作过程中的阻碍因素，寻求共识努力的失败而带来的潜在损失，通过冲突策略可以得到个别利益的机会等。