职业健康促进（occupationalworkplace health promotion; WHP），医学-现代医学-预防医学领域-卫生学-劳动卫生-职业病，采取综合干预措施，以改善工作条件，改变劳动者不健康生活方式和行为，控制健康危险因素，预防职业病，减少工作有关疾病的发生，促进和提高劳动者健康和生命质量的活动。又称工作场所健康促进。世界卫生组织（WHO）于1946年发表的健康定义改变了人们“无病就是健康”的旧观念，把人们带到一个从更广泛领域、全方位去思考人类健康的新境界。健康的新概念对指导人们重新思考健康及其影响因素意义重大，健康促进理论随后应运而生，从而推动公众从被动地接受健康教育向主动地从提高自身认识、发展自身能力、纠正自身行为等方面促进自身健康的方向转变。WHO前总干事G.H.布伦特兰[注]在第五届全球健康促进大会上指出：健康促进就是要使人们尽一切可能让他们的精神和身体保持在最优状态，宗旨是使人们知道如何保持健康、在健康的生活方式下生活，并有能力做出健康的选择。