博物馆合同制（museum contract system），历史学-博物馆学-博物馆治理与管理-博物馆管理-博物馆管理内容-博物馆人事管理，博物馆为满足工作和业务需要而公开招聘工作人员的一种岗位制度。事业单位依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》聘用不占用本单位编制职数的劳动合同制人员从事辅助性工作，这些与事业单位签订劳动合同的 人员即为事业单位劳动合同制人员。在中国，随着事业单位人事制度改革的不断深化，事业单位在用人制度上也逐步朝着多元化方向发展、变革。其中，劳动合同制就成为这一时期事业单位用工的方式之一。在部门核定的编制外，以劳务派遣的方式引进合同制人员，是事业单位工作人员的组成部分。合同制能有效提高博物馆人力资源的配置效率，实现人力资源社会化、市场化及规范化，进而满足其业务发展需求，推动博物馆事业健康发展。