地位群体（status groups），法学-社会学-应用社会学-社会分层-〔社会分层核心概念〕，因占据社会结构中某特定位置而具有同一性的人群。地位群体概念，由德国社会学家M.韦伯于多元分层理论中提出。韦伯认为，地位群体可以通过非经济的特质进行区分，如荣誉、声望、种族及宗教等。地位群体展示出的同一性及稳定的社会关系是其称之为群体的重要原因，占有某一地位的群体，可能会因这一位置链接到更多的社会资源。例如，高档小区周边可能聚集很多优质的教育、体育休闲、医疗资源，这些资源共同构成了该群体稳定的生活模式，进而生成社会身份地位；名校毕业的高学历人才可能因较高的社会声望，能够在社会上找到更好的工作、结交更多的优质资源，这些潜在的可及性资源是地位群体概念的核心特征。地位群体只是从某一个侧面反映人们的社会位置。例如，具有相同教育地位的人肯定占有不同的收入地位，具有相同住房地位的人群可能在其他社会位置上存在差异。社会角色理论认为社会对占据某一社会地位的群体产生有差异的社会评价，这种普遍被接受的评价即为地位群体的社会声望，如全社会对某些行业的尊敬和敬仰。