知识能力(knowledge competence),管理学-情报学-知识管理-【基本概念】,在资源观视角下,知识能力被视为决定一个企业吸收及创造新知识的能力的知识资产的总和,包括显性知识和隐性知识。知识能力被看作知识管理能力,即知识整合与协调的能力。它反映了一个企业或组织不断地从外界汲取能量,以实现与外界环境协调发展的能力。隐藏在能力背后,决定企业竞争优势的是企业的知识以及与知识密切相关的认知学习。“知识能力”的概念体现了知识经济时代动态竞争环境对企业能力的新要求,是企业战略管理的重要内容。具有系统性、适应性、开放性和路径依赖4个方面的特征。一个组织的知识能力可从3个方面来考察:①组织所拥有的基础资源;②组织对知识的运作能力,即组织对基础资源进行管理、协调,使之不断更新,以适应外界环境动态发展的能力;③知识机制,即上述两个方面及其与外界环境的互动关系。这3个方面的知识能力相辅相成,共同反映出组织的知识能力。知识能力理论可使企业明确影响自身成功的关键因素,通过不断优化企业的知识、资源与能力,从根本上有的放矢地培育企业可持续发展的能力。