人因激励（human incentive），工学-安全科学与工程-〔安全系统工程〕-安全控制工程-人因激励，组织通过各种方式激发、引导人的行为，进而实现组织和个人目标的过程。激发人的动机的心理过程叫作激励。通过激励可以使个体保持在兴奋状态之中。在安全工作中，激励指激发人们的正确动机，以调动人的积极性，做好安全生产。行为科学认为，人的行为是由动机支配的。动机是引起个体行为、维持该行为并将此行为导向某一目标的念头，是产生行为的直接原因。引发行为的动机可以是一个，也可以是若干个。当存在多个动机时，这些动机的强度不尽一致，且随时发生变动。在任何时候，一个人的行为受其全部动机中的强有力的动机，即优势动机所支配。需要是个体缺乏某种东西的状态，包括维持生理作用的物质要素和社会环境中的心理要素。为了弥补这种缺乏，就产生欲望和动力，引起并推动个体活动。需要(需求、期望、欲望)是激励的基础，是为个体所感觉到并认可的激励力量。当个体感到某种需要时，就会在内心中产生一种紧张或不平衡，进而产生企图减轻紧张的行动。