内在制度（internal institution），经济学-经济学-制度经济学-新制度经济学-〔制度与制度变迁理论〕-制度，组织内部根据经验演化而形成的规则。体现着过去曾最有益于人类的各种解决办法，如习惯、伦理规范、良好礼貌、商业习俗等。又称软规矩。内在制度源于奥裔英国经济学家F.A.von 哈耶克（Friedrich August von Hayek，1899-05-08～1992-03-23）的内部规则的概念。哈耶克认为，内部规则是分散的个体为追求自身利益最大化而相互作用形成的彼此认同的规则，是自发产生的，市场、法律、道德等一般性和普遍适用于人类社会的规则都属于内部规则。内部规则产生于应对特定环境而被采纳的规则中，这些规则能为竞争获得优势，因此在经过优胜劣汰后被保留、模仿与传播。据此，柯武刚、史漫飞将内部规则的概念提炼为内在制度，并说明其演化过程包括：创新和变异、接受和抵制，使接受者达到临界从而被接受为具有规范力量的共同体准则。