笔迹分析法

笔迹分析法是指在员工招聘与选拔过程中，以书写字迹为依据，来分析书写者的个性特征、心理素质等，并以此预测书写者未来业绩的一种方法。编辑本段1、概念笔迹分析法编辑本段什么是笔迹分析法笔迹分析法是指在员工招聘与选拔过程中，以书写字迹分析为基础，了解应聘者的个性特征和心理素质，预测应聘者将来业绩的一种方法。笔迹分析法是欧洲大陆国家使用最多的一种人才测评方法，主要用於人才招聘和选拔。法国第二波尔多大学和巴黎第五大学的两名教授於1998至1999年对837家法国企业和咨询中心招聘人员进行调查，在人才招聘或选拔中使用笔迹学的企业达93%，仅次於面试99%的比例。高於智力测验63%和人格测验61%的比例。笔迹分析法在法国、德国、奥地利、比利时、荷兰和意大利等国得到广泛的应用。Handwriting Analysis[释义延伸]笔迹分析法是欧洲大陆国家使用最多的一种人才测评方法，主要用于人才招聘和选拔。笔迹测试是专业人员通过分析个人笔迹中的线、圈、笔划、曲线和花边等，来评价被测试者的个性、行为、情感问题及诚实性。这种分析的基础是要预定统一的评价标准，但目前国