官文化，在东方社会，一端是社会网络，另一端是行政权力文配一切，中国官文化是在特历史的上，特殊阶级的管理文化，即中国历史上存在2000余年的官僚地主阶级利益和意识的表现。官僚地主阶级在土地国有制基础上形成这个阶级特有的管理意识，其特点是在维护个体官僚的地位、级别、权力和利益的同时强化整个阶级的统治，从而形成集权管理制，官文化的积淀，形成东方社会区别于西方社会的重要管理文化资源一以行政权力驱动经济发展。官文化的主要形式是:“人治“和“德主刑辅”相统一;官本位和官至上，“内圣”与“外王”的统一;”学而优则仕”;为官有道，重农抑商。以官文化为背景形成的官本位经济社会，对生产力具有负面影响。