薪人薪事常兴龙:辞去百万年薪创业 10个月拿下7000家客户 “从一两百万年薪的高管到苦逼的创业者，最困难的是要接地气。”薪人薪事创始人常兴龙说。 在百度过惯了由下属帮忙安排一切的“舒服”日子，常兴龙在创业刚刚开始的时候，觉得落差有些大。一开始觉得让员工出个方案，两周还没做出来，常兴龙就觉得不可思议，后来想想，如果他真能两周之内做出一个方案，那也请不起了。创业初期，总是在效率和成本之间权衡。 “我要自己设计名片，自己装电脑。”但好在常兴龙两周之内就适应了创业的节奏和生活。 技术出身，却发现HR的痛点 薪人薪事是一个面向企业HR的SaaS服务。