七麦徐欢：不出色就出局，实习生成年礼

徐欢，一个极致自律的人，坚持十年如一日的节食健身；创业中，又是一个每天工作18小时的工作狂。用她的话说，这样的生活才有意思……

她，就是七麦科技的女性创始人兼CEO---徐欢

徐欢在回顾七麦发展成长的时候，提到人才的培养，是重中之重。

不出色就出局

2013年七麦科技注册成立，并获得了创新工场的投资，开始深耕APP Store的数据分析。徐欢曾用一句话来形容七麦要做的事，“让数据变得Sexy，不出色就出局”。2015年七麦在行业开始崭露头角，营收达到千万元人民币，2016年8月12日挂牌新三板（股票代码:839106）。徐欢24岁开始创业，3年上新三板的狮子座姑娘。

徐欢在回顾七麦过去发展成长的时候，提到人才的培养，是重中之重。

实习生成年礼

走进七麦，你惊奇的发现，虽然是一家科技公司，男女比例却差不多是五五开，而且，这个科技公司员工的平均颜值也未免太高了点儿吧？做为女性创始人的徐欢告诉我，年轻的团队来自于他们对实习生培养机制的认可，这也是从创新工场学到的。她说，七麦作为发展中的企业需要新鲜血液对团队的补充，实习生能给我们团队带来很多新鲜的东西，除了新的思维、新的观点等以外，年轻本来就是非常具有感染力的事情！

在她看来，实习生具有非常大的发展潜力，如果说应届生是一张白纸，那么实习生就是白纸之前的原材料。相比那些已经在企业工作几年的老油条来说，实习生行动力强，对公司的认可度高，他们更具有可塑性以及发展的潜力，徐欢认为企业或者是社会的未来是他们的。

徐欢说对于七麦而言培养和带领实习生本身对于团队而言是个成长的过程。如果你觉得你目前掌握的技术足够好，那么你可以尝试下带领实习生，这会让你对自己会有重新的认识。无论是沟通能力还是技术方面，对于带领实习生的导师而言都是温故知新的过程。

七麦每年都会为转正的实习生做成年礼，她相信从实习生培养起来的员工对企业更忠诚。

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