【人才建设】北京积水潭医院田伟院长、蒋协远副院长、王满宜教授和牛晓辉教授获聘成为“青苗”人才培养计划

【人才建设】北京积水潭医院田伟院长、蒋协远副院长、王满宜教授和牛晓辉教授获聘成为“青苗”人才培养计划学术导师

2016年7月27日，北京市医管局潘苏彦副局长和局科教处潘军华处长一行人来到我院进行颁发“青苗”人才培养计划学术导师聘书及开展“青苗”人才座谈会。田伟院长、蒋协远副院长、王满宜教授、牛晓辉教授、人事处丁利华处长、科研处徐小川处长参加了此次活动。

医管局潘苏彦副局长（右）为田伟院长（左）颁发导师聘书

潘军华处长首先对《北京市医院管理局“使命、登峰、青苗”人才认定评审与管理考核暂行办法》进行了简要说明。

医管局潘苏彦副局长（右）为蒋协远副院长（左）颁发导师聘书

“青苗、登峰、使命”三个人才计划是北京市医管局2015年推出的人才培养的重大举措，是在准确把握市属医院现状的基础上进行的人才顶层设计，秉持分类培养、分层推进的理念，着力于推进不同层次、不同年龄、不同专业人才的协调发展，使人才总量、质量、布局和结构同医院整体发展目标相适应，形成人才发展与医疗事业发展良性互动的工作格局。而“青苗”计划是专门为青年人才的成长搭建发展平台，通过课题资助和集中培训的方式，综合施策，培养一批基础扎实、技术领先、德才兼备、勇于创新的青年科研人才，为市属医院学科的可持续发展提供智力支持。